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如何评判一份好工作？
    好的工作标准是什么？高薪高平台一直是大家的追求，毕竟这些是可以给自己的物质生活带来立马改善的；但你也会发现这个标准是更多的注重外在，而忽略了自身的内在需求。好工作的标准有五个:
    第一是所学即所做,知识与工作的持续性。一个好工作一定是把自己的"所学"充分利用的。所学指的是你喜欢的想要在此长远发展的专业知识，可能你所学的专业，也可能是你自己私下所学的。而现在的情况是，很多大学生学了四年的专业或自学的知识，找工作却与其"所学"很不相关，这无形中不打自招的承认了大学投资的失败，当然大学里还有其他无形的东西，这里所要说的是职业选择要与"所学"保持持续性，否则四年的学习相对的就终止了，又要在工作中重新开始，无形中延迟了实现自我的时间。
    第二是所做即所乐，工作与兴趣的趋同性。一个好工作一定是结合自身最大兴趣的。找到一个和自己的兴趣趋同的工作才是好工作。
    第三是所做即所能，能力对工作的胜任性。一个好工作一定是在你能力和潜力范围内可以胜任的。大学生目前的一个现象是能做的工作不想做，想做的工作不能做。
    第四是所做即所愿，工作与理想的一致性。一个好工作一定是和职业理想一致的，有直接关系的。好工作是可以为实现职业理想做出奠基的，是职业理想要求下的一个晋阶手段。
 

    第五是所做即所求，通路对目标的支持性。一个好工作一定是在这个既定通路上可以越来越接近职业理想的。
    好工作的新标准其实就是为了满足自身的最大成就感，最大化的支持内在 价值追求——职业理想的实现，从而达到自我实现的至高精神境界。事实证明，不断超越自我，满足内在追求的人是可以逐步实现外在需要的。